1.医务人员之间的特点

（1）协作性：面对一个病人患者往往需要诸多科室的医务人员的共同努力和密切配合。

（2）平等性：医务人员之间没有高低贵贱之别，平等合作是构筑医务人员间和谐关系的前提。

（3）同一性：所有医务人员的一切诊疗活动，都以救死扶伤、防病治病，为人民的健康服务为宗旨，服从于协调和处理医患关系的客观需要。

（4）竞争性：体现在医疗质量、护理质量、诊疗水平、科研成果、服务内容等各个方面。

2.处理好医务人员之间关系的意义

（1）是当代医学发展的客观需要：当代医学特点是纵向分化与横向综合。

（2）有利于发挥医疗卫生保健机构的整体效应。

（3）有利于医务人员的成长。

（4）有利于建立和谐的医患关系。

3.协调医务人员之间关系的伦理要求

（1）共同维护患者利益和社会公益：医务人员的共同义务和天职。

（2）彼此平等，互相尊重。

（3）彼此独立、互相支持和帮助。

（4）彼此信任、互相协作和监督：相互合作的基础和前提。

（5）互相学习、共同提高和发挥优势。