1.伦理学四种类型：规范伦理学、元伦理学、美德伦理学、描述伦理学。

2.道德的特征：①阶级性与全民性的统一;②变动性与稳定性的统一;③自律性与他律性的统一;④现实性与理想性的统一;⑤协调性与进取性的统一。

3.尊重原则对医务人员的要求：①平等尊重患者及其家属的人格与尊严，②尊重患者知情同意和选择的权利，③要履行帮助、劝导，甚至限制患者选择的权利。为了使患者知情同意和选择，医务人员要帮助患者，如提供正确、适量、适度的信息，并让患者能够理解，在此前提下让患者自由的同意和选择，如果患者的选择不当，此时应劝导患者，不要采取听之任之、出问题自负的态度，劝导无效仍应尊重患者或家属的自主权。

4.有利原则对医务人员的要求：①医务人员的行为要与解除患者的痛苦有关;②医务人员的行为可能减轻或解除患者的痛苦;③医务人员的行为对患者利害共存时，要使行为给患者带来最大的利益和最小的危害;④医务人员的行为使患者受益而不会给他人带来太大的伤害等。

5.公正原则要求医务人员：①公正地分配卫生资源;②态度上能够公正地对待患者，特别是老年患者、精神病患者、残疾患者、年幼患者等;③在医患纠纷、医护差错事故的处理中，要坚持实事求是，站在公正的立场上。

6.健康观包括四层含义：①身体上，即生理上健康;②精神上，即心理上健康;③对社会环境能很好地适应;④道德上，不能损害他人的利益来满足自己的需要，能够按照社会认可的道德来约束自己及支配自已的思维和行动，具有辨别善恶、荣辱的是非观念和能力。

7.《医疗机构从业人员行为规范》：①以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤，防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以患者为中心，全心全意为人民健康服务。②遵纪守法，依法执业。③尊重生命，关爱生命。④优质服务，医患和谐。⑤廉洁自律，恪守医德。⑥严谨求实，精益求精。⑦爱岗敬业，团结协作。⑧乐于奉献，热心公益。

8.医务人员的行为规范尊重科学、规范行医、重视人文、规范文书、严格报告、救死扶伤、严格权限、规范试验。

9.医患关系伦理的特点：①目的性和目的统一性;②利益相关性和社会价值实现的统一性;③权利平等性和医学知识不对称性;④医患冲突不可避免性。

10.医患关系伦理的属性：医疗契约关系(法律上)、信托关系(伦理上)。