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心理咨询师考试心理测量学第六节1
北京张博士医考张银合博士携全体优秀老师助大家考试顺利通过！
第一单元测验的目标分析
一、测验的对象
编制测验时首先要明确测量的对象，也就是垓测验编成后要用于哪些团体
只有对受测者的年龄、受教育程度和社会经济及阅读水平了解，编制测验时
才能有的放矢
二、测验的用途
编出的测验是要对被试做描述、诊断，或是选拔和预测，这些是在测验编制
前就应明确的
用途不同，编制测验时的取材范围及试题难度也不相同，可分为：
（一）显示性测验：古德纳夫又加以区分为样本测验和标记测验
（二）预测性测验：
三、测验的目标
心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量
或行为特征
目标分析以测验不同而异，一般可分为：
（一）工作分析：对于选拔和预测性测验，其主要任务是对所预测的行为活
动作具体分析，称为
任务分析或工作分析，包括两步骤：
1.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
2.建立衡量被试是否成功的标准，此标准称为效标
（二）对特定概念下定义：编制者必须对所要测量的某种特殊心理质量或行
为下定义
（三）确定测验的具体内容：
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