辽宁将探索卫生人才评价方法

“要充分发挥职称评审在卫生人才队伍建设中的杠杆作用，为全省卫生人才培养、学术进步起到导向作用。”辽宁省卫生厅厅长王大南在日前召开的第33次辽宁省卫生系列高级专业技术评审委员会议上指出，下一步，要建立以工作业绩为核心，以品德、知识、能力、服务为主要内容的卫生人才评价指标体系，探索和改进卫生人才评价方法，真正把业绩水平突出、名符其实的人员选拔出来。

王大南表示，要不断创新改革职称评审工作，用杠杆作用激励和引导专业技术人员学习更多的知识、掌握更多的技能。要通过省医学会的组织，最大限度地发挥优秀专家的作用。既要强调破除论资排辈思想，又要从整体上注意专业和层级之间的平衡发展。对具有创新能力、成绩特别突出的优秀人才、高层次人才要给予倾斜，对确有水平的优秀中青年人才要大胆选拔。要加大对基层专业技术人员评聘政策的支持力度。严格控制破格报评人员，让破格政策成为拔尖人才的绿色通道。

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