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心理咨询辅导：心理危机干预模式
北京张博士医考张银合博士携全体优秀老师助大家考试顺利通过！
危机特征：一种关键的压力事件或长期的压力情景个体的悲伤经历存在损失、
危险和羞辱有一种无法控制的感觉事情的发生是预料之外的日常工作遭到破坏采
集者退散未来的不确定性紧张持续时间过长（2-6 周）
对待危机紧张的反应：睡眠紊乱短期的不现实和麻醉感觉没有食欲，消化不
良肌肉紧张头痛、心痛、皮肤瘙痒、感染焦虑、抑郁推理、判断、注意的集中有
问题适用范围：采集者退散损失因素：财产、职业、爱情、尊严……
适应问题：新生入学、退伍、离休……
矛盾冲突：弃学经商、现实与价值观冲突……
人际紧张：人事纠纷导致……
危机干预步骤：问题评估——干预计划——治疗干预采集者退散危机干预模
式：平衡模式（心理情绪失衡状态，原有的应付机制和解决问题的方法不能满足
其需要，求得心理情绪的平衡）
认知模式（对困难和创伤错误思维和信念，提供改变思维信念的方式——紧
急危机情况少用）
心理社会转变模式（从心理、社会、环境三个范畴来寻找策略）
危机干预阶段模式：危机前（心理健康教育、生活指导、个性培养）
危机中（热线援助、叙述疗法、认知疗法）
危机后（团体辅导、后期干预、压力调适）
咨询师的三个主要功能：生涯咨询、发展性咨询、危机咨询危机处理步骤与
策略Roberts （1990）步骤1 、建立关系，接触内心世界；2 、清楚问题所在；
3 、鼓励当事人探索感受；4 、探索与评估过去了的应对；5 、引发与探索其他
可能的选择和特定的解决之道；6 、执行行动、计划、后续追踪考试大论坛六步
骤同时考虑三策略（评估、倾听、行动——同理心）
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