北京张博士医考护师考试辅导之——美国护士的工资待遇

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在美国护士是永远不会失业的职业，最容易找工作或换工作单位和居住地（美国各著名城市任意去）。美国护士的福利待遇普遍较高美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利。目前美国注册护士平均起薪为每小时18美元至25美元不等，每周工作40小时，超时为一倍半薪金，美国注册护士年薪一般在46，797 - 65，210美元之间；节假日为双薪。除此而外的福利一般包括：医疗、牙科和人寿保险；职业责任保险；执照费用退还；旅行和住房协助等。

很多美国医院在聘请外籍护士来美工作时提供免费机票、刚到美国时的基本生活费用、住所等福利。当赴美后通过了美国的护士注册考试成为正式的美国注册护士（RN）时，还会返还你在来美国之前考CGFNS、托福等时所花的费用。

由于美国正在经历历史上最严重的护士短缺，赴美护士们在选择工作安排方面有很多机会。在美国医院工作是提高注册护士技巧和职业经历的最佳途径。护士们将有机会在一个快节奏、急症护理的环境下工作，该环境将迫使护士扩大自己的护理范围。评估技巧是最初几个月几个重要的要发展的领域之一。美国的注册护士对病人进行从头到脚的评估，包括肺音、心音、腱反射和神经评估。这些技巧将很快变为护士的第二本能，大大提高护士能向病人提供的护理标准。

注册护士既是护理计划者，又是决策者。护士的决策将以临床评估技巧和知识为基础。随着技巧的学得，不断增加自信心，提高分析临床情况的能力，以为病人提供最好的护理。文件（临床记录）是注册护士工作的另一个重要方面。准确的记录将为护士的执业提供一个安全而稳固的基础。而且，它可以保证病人的任何需要都被注意到了而且满足了。

大多数美国医院安排护士工作采用每周5个8小时制值班，一般是上午7：00至下午3：00；下午3：00至晚上11：00；晚上11：00至次日7：00；或每周3个12小时制值班，一般是上午7：00至下午7：00；下午7：00至次日上午7：00.美国医院对于早、中、晚班及周末和节假日工作也有自己的规定。周末和节假日工作一般由护士们分担，但医院也雇佣特定的班次：早、中、晚在美国医院第一年的护理工作中您会学习很多东西。环境是快节奏的，有新技巧要学，病人很多。您在这一年中获得的经验将有助于您在护理行业的进步。美国很多州有法律规定禁止强迫护士超时工作（为保护理质量）。

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