大家都知道没有执业医师资格证书会影响到你的求职、薪资、晋升等等,但你还不知道:没有资格证书,将会被单位辞退!浙江省金华市磐安县卫计局已经出台政策!
凡通过事业单位公开招考、人才引进等程序录用的卫生计生专业技术人员,已入编满三年及以上,未能取得相关执业或从业资格的人员,若在聘用合同中约定取得执业资格年限为三年的,按合同约定执行。在聘用合同中未约定取得执业资格年限的,或约定取得执业资格年限超过三年时间的,男55周岁以下、女50周岁以下卫技人员按编外人员计发工资,并限定年底前取得相应执业或从业资格,逾期不能取得的,由用人单位与其解除聘用合同。大专院校毕业已满三年但未取得执业资格的人员,由用人单位按编外无专业技术资格临时工计发工资;若年底仍未能通过执业资格考试的,由该局单方解除入学时签订的《定向就业协议》,并予以辞退。同时,凡2014年及以后毕业的定向委托培养生,毕业后三年内未能取得执业资格的,也将予以辞退。(定向就业也不再是铁饭碗)县人民医院、县中医院、县妇保计生中心、县疾控中心等县属医疗卫生单位卫技人员只具有执业助理医师资格的,暂以借用方式到基层卫生院工作,在年底前未能考取执业医师资格的,正式调入基层卫生院工作。经定向委托培养的卫生计生专业技术人员,在其大专院校毕业后三年内取得执业医师(或执业助理医师)资格的,于取得执业资格后,由用人单位与其签订聘任合同,与公开招聘人员一起办理正式入编手续。
县卫计局对卫生专业技术人员的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的人员责令其暂停执业活动三个月至六个月,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满再次进行考核,考核合格的允许其继续执业。对考核不合格的,将收回医师执业证书。资格证书是我们从事行业的必备条件,所以,我们首先要做的事,就是尽快把执业医师资格证拿下,成为一名真正的医生!
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