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近年来，针对医务人员的伤害行为屡有发生，无论是线下的暴力伤医、扰乱医疗秩序，还是线上的恶意诽谤、网络暴力，都严重侵害了医务人员的身心健康与职业尊严。在医护人员权益保护方面，山东省率先行动，制定并实施了《山东省医疗纠纷预防和处理办法》，迈出了重要一步。
严令禁止患方的九类“医闹”行为
2025年12月28日，《山东省医疗纠纷预防和处理办法》（以下简称《办法》）正式发布，将于2026年2月1日起全面实施。
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这部被称为“反医闹硬核新规”的政策，不仅明确禁止9类医闹行为，还赋予医护紧急避险权，甚至规范了媒体报道边界，每一条都直戳医患矛盾的痛点。
清晰划出法律“红线”，明确禁止九类行为
在政策内的第二十条明确提出：全社会应当自觉维护医疗秩序，尊重医务人员，任何单位和个人不得实施下列行为
（一）以侮辱、诽谤等方式侵害医疗机构或者医务人员的名誉权；
（二）以暴力或者其他方式威胁要挟医疗机构，实施敲诈勒索 ；
（三）盗窃、抢夺、故意损毁、隐匿医疗机构的公私财物以及病历、档案等重要资料；
（四）聚众闹事、围堵医疗机构，强占或者冲击医疗机构办公、诊疗场所；
（五）在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、拉横幅、张贴标语或者大字报，以及散发传单、制造噪音、泼洒污秽物等；
（六）抢夺尸体、违反规定停放尸体等；
（七）侵扰医务人员的私人生活安宁或者威胁、恐吓、殴打、故意伤害医务人员，非法限制医务人员人身自由；
（八）非法携带国家规定的管制器具或者其他危险物品进入医疗机构；
（九）其他扰乱医疗机构正常秩序或者危害医务人员人身安全的行为。
《办法》赋予医生紧急避险与暂停诊疗权
《办法》第二十一条明确规定：医务人员人身安全受到暴力威胁或侵害时，可以立即采取紧急避险措施，在不危及医疗安全的情况下暂停诊疗。
这实质是赋予了医生在面对现实威胁时的法定拒诊权，将安全保障的主动权交到了医生手中。
设置“物理防线”，要求医院进行安检
《办法》将设置安检从部分医院的自觉行为，提升为对二级以上医疗机构的强制性规范，要求在入口及重点区域落实，为医护人员建立起一道实实在在的安全屏障。
规范舆论空间，要求报道真实客观公正
《办法》特别强调，新闻媒体不得对真相未明、调查结果未公布的医疗纠纷作失实报道，个人或组织发表言论时也不得夸大歪曲。
这一条款旨在遏制不实信息传播，引导公众理性看待医疗风险，为医务人员营造一个清朗的舆论环境。
“尊医重卫”入法，为医护撑起法律后盾
过去，保护医生更多依靠社会道德的约束和个体的隐忍退让。而今，法律正以明确的条款，将“尊医重卫”从道德倡导转变为必须恪守的行为底线和可以依法主张的权利。这部《办法》更是向全社会发出的庄重宣告：医务人员的执业安全与人格尊严不容侵犯，并将得到国家强制力的坚实保障。
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