2．彼此平等，互相尊重 在维护患者利益和社会公益的共同目标下，虽然医务人员有分工不同、职称之分及领导与被领导之别，但是在工作性质、人格上没有高低贵贱之分，彼此是平等的，平等还表现在医务人员的机会均等。医务人员之间只有平等相待才能形成相互间的并列-互补关系，只有医院、科室领导为医务人员提供机会均等才有利于调动大家的积极性。在上述平等的基础上，医务人员还要互相尊重，包括尊重他人的人格、才能、劳动和意见，保守他人的生理缺陷和隐私等，当然强调医务人员之间互相尊重绝不是相互吹捧，也不是一团和气，否则可能形成庸俗的医务人员之间关系。

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