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考核药学人员的目的
考核的目的意义 对药学人员进行科学的考核,有利于各尽所能,尽职尽责;有利于鼓励先进,激励后进;有利于知人善任,发现人才;有利于督促学习技术知识提高药学人员素质, 增强效能。能过科学的考核,北京张博士医考搜集整理全面了解该人员的长处和短处,为选拔、培训药学人员,授予各种职称职务,提供可靠的依据。同时,...
查看详情 2021-12-14 -
药学人员考核的内容和做法
考核的内容和做法 考核应该是全面的。要根据各级药学人员的职责和条件要求,并结合单位情况制定岗位责任制和考核标准和办法。制定考核标准,力求做到规格化,定量化。既要从 德、能、勤、绩等方面进行全面考核,又要分门别类,各有重点。药学人员的考核方法可分为评审法和计量法。前者是定性的方法,后者为定量的方法。 ...
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计量考核力法
计量考核力法 是可能把一些考核内容定量化,北京张博士医考搜集整理进行计量和考核。例如配制处方数、成果登记、工作量计算等等。但由于药学人员从事的脑力劳动,许多工作很难计量,或单以数量来判定。因此,这种方法是进行评审法的一种辅助方法。 考核的方式方法很多,主要应掌握以下要点,即确认事实;不同要素的分析评...
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日本的人事考核内容
日本的人事考核内容 由成绩考核、情意考核(即工作态度、品德等)和能力考核组成。并把人事考核和正确待遇相结合。一般说来,晋职晋级时,应注意能力考核;奖励时,应注意成绩 考核。如果一个人能力提高不显著,成绩也不太好,但工作埋头苦干,在这种情况下,如果不重视情意考核,那也是不公平的,应通过提薪给予奖励。只...
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西药调剂室工作制度
西药调剂室工作制度(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效。 (二)调剂要人员要以认真负责的态度,根据本院医师正式处方调配发药,非本院处方不予调配。 (三)收方后,对处方认真执行“三查七对”制度,审查无误后方可调配,如处方...
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病房药房工作制度
病房药房工作制度(一)调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责,把好药品质量关,确保病人用药安全有效。 (二)配方人员要以认真负责的态度,根据正式处方或领药单调配发药,非本院处方不予调配,病房药房的药品只供住院病人使用,门诊处方未经科主任同意,不予调配。 (三)收方时...
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病房小药柜管理制度
病房小药柜管理制度(一)为方便药房和临床科(室)治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强,身体健康,品德高尚,业务熟练的护士保管,负责领药和保管药品,工作调动时要办理移交手续。 (二)小药柜药品的配备,以常用和抢救药为主,其品种数量,不易过多,设立小药柜的病房可由药剂科(病房药房)会同病房...
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临床药学室工作制度
临床药学室工作制度(一)本室根据医疗、教学、科研的需要、积极开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。 (二)临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。 (三)临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习北京张博士医考搜集整理,不断提高工作水平和专...
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药学信息科工作制度
(一)药学信息科应配备专职或兼职药师以上人员及必要的设施。 (二)工作人员要认真负责,掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类整理工作。 (三)本室应备有必要的专业书刊、药品说明书、药政法规等。 (四)对各类期刊,应按时做出文摘卡,分类编排。 (五)及时收集药品说明书、新药介绍等,分类...
查看详情 2020-09-22 -
动物饲养室工作制度
(一)本室应选派责任心强、熟悉动物饲养的人员担任。 (二)室内要有通风、降温、防寒设施,保持干燥、清洁、卫生。 (三)动物饲养专门购置,科学饲养,以保动物符合实验要求。 (四)实验动物应建立档案,进行登记,家兔用于热原检查,不得超过10次;用于毒性药品的检查只限一次;病残动物不得供实验用。 (五)经...
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用药差错的类别
用药差错的类别:1.处方差错:医师在处方书写、选药、剂量、剂型、途径、滴速等方面发生差错。2.抄写差错:护士在抄写医嘱时发生的各种差错。3.配方差错:药师配发错误的药物、剂量、剂型,不适当的配制、标签、包装,配发贮存不当或变质、过期失效的药品。4.给药差错(患者家属或护士)①投药差错:将药物误投于其...
查看详情 2020-09-22 -
阿司匹林使用注意点
阿司匹林使用注意点: 重度肝、肾功能不全,应避免使用。 可产生缺铁性贫血北京张博士医考搜集整理。 产生胃溃疡(长程治疗),食管炎及消化道出血及其它消化道症状。 高热40℃以上者宜用小量以免引起晕厥。 妊娠期及儿童不应推荐。 由于上述不良反应,故在推荐用于解热镇痛时应仔细询问病史再作出推荐。「北京张博...
查看详情 2020-09-22 -
药学信息管理工作的任务
药物信息业务总的目标是:“积极宣传用药知识,监督合理用药,科学用药,并协助临床做好新药实验和药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒副反应,定期向卫生行政部门汇报,并提出需要改进和淘汰品种的意见。” 药物信息业务的具体内容包括: (一)药物信息资料的收集、北京张博士医考搜集整理整理、保管与评价; (二)...
查看详情 2020-08-04 -
编制药品集的内容规格可包括
编制药品集的内容规格可包括: 1、药品管理规定 (1)处方笺的发放和使用; (2)药品的申请和领取; (3)毒剧麻药品的控制; (4)配方发病的规定; (5)静脉混注的规定; (6)研制药物的管理; (7)“药物不良反应”报告制度。 2、药品正文 按药理作用分类,每一药物、北京张博士医考搜集整理制剂...
查看详情 2020-08-04 -
药物信息室必备图书标准
为了做好药物信息工作,解决临床药学、药剂、管理、科研、教育等业务技术问题,推进和提高 药剂科业务水平,设置和收集完整的、最新的图书资料是很重要的。为了开展日常的咨询和答疑工作,对于图书期刊要有一个最低限度的标准,并不断增补添购,但 经常的资料收集工作还必须充分利用高等院校及省市级图书馆和情报所的检索...
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药物信息的来源
药物信息有以下几种来源: (一)国内外期刊、图书和索引 1、期刊国内医药卫生期刊(包括内部交流的刊物),据初步统计有500种以上,其中药学期刊有60多种。国外有关药学期刊的数目就更多了。 2、国内外与医院药学有关的主要期刊。 3、图书提供的资料比较全面系统,但从时间上来看,它报道的内容比期刊要晚。科...
查看详情 2020-08-04 -
实行技术职称分类的作用
实行技术职称分类的作用 (1)使职称与工作相称,名符其实; (2)使人事配合;适才适所; (3)实现同工同酬,北京张博士医考搜集整理按劳取酬; (4)便于培训进修; (5)指明升迁途径; (6)促进考核合理; (7)健全退休制度; (8)促使工作改革;「北京张博士医考www.guojiayikao....
查看详情 2020-06-04 -
考核药学人员的目的
考核的目的意义 对药学人员进行科学的考核,有利于各尽所能,尽职尽责;有利于鼓励先进,激励后进;有利于知人善任,发现人才;有利于督促学习技术知识提高药学人员素质, 增强效能。能过科学的考核,北京张博士医考搜集整理全面了解该人员的长处和短处,为选拔、培训药学人员,授予各种职称职务,提供可靠的依据。同时,...
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药学人员考核的内容和做法
考核的内容和做法 考核应该是全面的。要根据各级药学人员的职责和条件要求,并结合单位情况制定岗位责任制和考核标准和办法。制定考核标准,力求做到规格化,定量化。既要从 德、能、勤、绩等方面进行全面考核,又要分门别类,各有重点。药学人员的考核方法可分为评审法和计量法。前者是定性的方法,后者为定量的方法。 ...
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计量考核力法
计量考核力法 是可能把一些考核内容定量化,北京张博士医考搜集整理进行计量和考核。例如配制处方数、成果登记、工作量计算等等。但由于药学人员从事的脑力劳动,许多工作很难计量,或单以数量来判定。因此,这种方法是进行评审法的一种辅助方法。 考核的方式方法很多,主要应掌握以下要点,即确认事实;不同要素的分析评...
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处方的书写基本要求
处方的书写基本要求: 1.每张处方只限于一名患者的用药。 2.处方字迹应当清楚,不得涂改。如有修改,必须在修改处签名并注明修改日期。 3.化学药、中成药处方,每一种药品须另起一行。每张处方不得超过5种药品。 4.处方一律用规范的中文或英文名称书写。医疗、预防、保健机构或医师、药师不得自行...
查看详情 2020-05-12 -
药学服务含义简介
药学服务含义简介: 药学服务含义是药师应用药学专业知识向公众(包括医护人员、患者及家属)提供直接的、负责任的、与药物使用有关的服务。 药学服务的目标:提高药物治疗的安全性、有效性和经济性,实现改善和提高人类生命质量。 药学服务的最基本要素:“与药物使用有关”的“服务” 服务对象涉及全社会...
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医院药事管理简介
医院药事管理简介: 药品是人类与疾病斗争的重要武器,药品有防病治病的积极作用,但使用和管理不当又会引起药物中毒或药源性疾病等。要做到合理用药需要有医药专业知识 的医师、药师的指导,北京张博士医考整理目前生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用。因此医院是药品使用的主要部门,医院药...
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胰岛素的使用注意事项
胰岛素的使用注意事项: 1.胰岛素过量可使血糖过低。其症状视血糖降低的程度和速度而定,可出现饥饿感、精神不安、脉搏加快、瞳孔散大、焦虑、头晕、共济失调、震颤、昏 迷,甚至惊厥。必须及时给予食用糖类。出现低血糖休克时,静注50%葡萄糖溶液50ml.必要时,再静滴5%葡萄糖液。注意必须将低血...
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