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影响行为主要因素
北京张博士医考张银合博士携全体优秀老师助大家考试顺利通过！
影响行为主要因素：
（1）倾向因素
又称前置因素，指能促进或阻碍人们行为改变动机的因素，包括：知识（Knowledge）、态度（Attitude）、信念（Belief）、价值观（Value）。
（2）促成因素
又称实现因素，指促成或阻碍健康行为动机得以实现的因素北京张博士医考收集整理，包括实现健康行为所必须的技术、物质基础、社会力量等，如卫生机构的可及性、家庭收入、健康保险、政策、法律法规。
（3）强化因素
指目标人群在行为改变后所获得的各种正向或负向反馈，其对人们的健康行为起到激励行为维持与发展、强化行为，或削弱行为的作用。强化因素包括社会支持、同伴赞许、亲属肯定与鼓励、医务人员激励、个人感受等。
指目标人群在行为改变后所获得的各种正向或负向反馈，其对人们的健康行为起到激励行为维持与发展、强化行为，或削弱行为的作用。强化因素包括社会支持、同伴赞许、亲属肯定与鼓励、医务人员激励、个人感受等。
收集现有资料：相关部门统计报表、医院资料、体检资料、有关论文、个案报道等。
定性调查：访谈、小组讨论、观察。
定量调查：问卷、体检。
「张博士医考www.guojiayikao.com整理，如有转载，请注明出处」
影响行为主要因素：
（1）倾向因素
又称前置因素，指能促进或阻碍人们行为改变动机的因素，包括：知识（Knowledge）、态度（Attitude）、信念（Belief）、价值观（Value）。
（2）促成因素
又称实现因素，指促成或阻碍健康行为动机得以实现的因素北京张博士医考收集整理，包括实现健康行为所必须的技术、物质基础、社会力量等，如卫生机构的可及性、家庭收入、健康保险、政策、法律法规。
（3）强化因素
指目标人群在行为改变后所获得的各种正向或负向反馈，其对人们的健康行为起到激励行为维持与发展、强化行为，或削弱行为的作用。强化因素包括社会支持、同伴赞许、亲属肯定与鼓励、医务人员激励、个人感受等。
指目标人群在行为改变后所获得的各种正向或负向反馈，其对人们的健康行为起到激励行为维持与发展、强化行为，或削弱行为的作用。强化因素包括社会支持、同伴赞许、亲属肯定与鼓励、医务人员激励、个人感受等。
收集现有资料：相关部门统计报表、医院资料、体检资料、有关论文、个案报道等。
定性调查：访谈、小组讨论、观察。
定量调查：问卷、体检。
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